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Intérêts compte courant

La rémunération des comptes courants est une possibilité, à prévoir dans les statuts de la société ou en assemblée générale des associés, afin que cette avance de trésorerie effectuée par l’un des associés ne le pénalise pas financièrement par rapport aux autres.

Lorsque des associés ont accordé des apports en compte courant à une EURL ou SARL, la société a la possibilité de verser des intérêts sur le montant de ces prêts. Mais ce n’est qu’une possibilité. Quelle solution retenir alors ?

Faut-il verser des intérêts au titre des comptes courants ?

Un associé a la possibilité de renoncer à son droit à des intérêts suite à une avance en compte courant.

Ce renoncement est assez compréhensible dans une EURL : les intérêts financiers que ne perçoit pas le gérant deviendront des bénéfices sur lesquels il possède 100% des droits.

En revanche, dans une SARL, l’associé qui a effectué le plus d’apports n’augmente pas pour autant sa part future de bénéfices. Suivant le principe d’égalité entre les associés, il est donc justifié de toujours rémunérer les comptes courants.

Imposition des intérêts

D’un point de vue fiscal, percevoir des intérêts de compte courant n’est pas réellement avantageux par rapport à l’encaissement de dividendes.

En effet, les intérêts perçus sont imposables pour l’associé :
 à l’impôt sur le revenu, avec les autres revenus financiers, et en s’ajoutant aux autres revenus du foyer fiscal sans aucun abattement,
 aux prélèvements sociaux (au taux de 15,5%, payés désormais avec l’impôt sur le revenu).

Ce produit financier ne constitue donc nullement un moyen fiscal de profiter d’un mode de rémunération des associés plus avantageux que la perception de dividendes, bien au contraire.

En revanche, un associé peut percevoir des intérêts financiers d’une société déficitaire (alors que cette société ne peut alors pas verser de dividendes). Ainsi, c’est bien l’objectif d’égalité entre les associés qui doit être poursuivi : que ceux qui apportent des fonds supplémentaires à ceux déjà versés sous forme de capital puissent percevoir des produits financiers immédiatement, sans attendre que la société se développe grâce à ces nouvelles ressources et dégage des bénéfices.

Déduction intérêts de compte courant

Pour la société, EURL, SARL et autres, les intérêts financiers versés à l’un des associés sont fiscalement déductibles de son résultat fiscal (ensuite imposé suivant les cas à l’IR ou à l’IS).

Cependant, une condition est à respecter : le capital de la SARL ou EURL doit être totalement libéré. Il est logique en effet que la société ne puisse pas rémunérer des apports en compte courant alors que les associés n’ont pas répondu totalement à leur promesse d’apports en capital.

D’autre part, les intérêts versés ne sont déductibles intégralement que si le taux servi ne dépasse pas le taux d’usure des prêts à taux variable de plus de 2 ans. Dans le cas contraire, la partie des intérêts excédant ce taux devient non déductible.

Intérêts de prêt et convention réglementée

Accorder une avance à sa société constitue un apport en compte courant. Il ne s’agit pas là d’une opération relevant des conventions réglementées.

En revanche, verser des intérêts à un associé qui a accordé un prêt à une EURL ou SARL peut être considéré comme une convention réglementée.

Dans la pratique, le versement d’intérêts aux associés qui ont consenti des apports en compte courant ne relève pas toujours des conventions réglementées. En effet, si cette rémunération fait l’objet d’une clause dans les statuts, où que l’on peut la comprendre à travers la rédaction d’une telle clause, alors aucune convention réglementée ne sera à faire approuver aux associés en AG.

Faut-il rémunérer les comptes courants d’associés dans une EURL ou une SARL ? Quelles sont les démarches à effectuer dans le cadre du paiement d’intérêts sur ces comptes courants ? Quelle est la fiscalité des comptes courants ?

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