Le nombre de trimestre validés par un gérant de société pour sa retraite se calcule en fonction de sa rémunération nette annuelle, en tenant compte de ses frais professionnels et de ses cotisations personnelles.
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Retraite gérant société
Indépendamment de son âge, le gérant de société peut effectuer des placements financiers qui vont lui permettre d’optimiser sa fiscalité personnelle.
C’est pourquoi ce dossier figure sur ce site à côté de celui concernant la rémunération du gérant : si la société, eurl ou sarl par exemple, verse une rémunération au gérant, alors celui-ci peut moduler l’imposition à l’IR de cette rémunération en fonction de ses placements personnels.
En particulier, le gérant peut souscrire à différents contrats d’assurance-vie, complétés par un plan d’épargne retraite populaire lui permettant d’échapper totalement à l’IR sur son épargne, utiliser des contrats Madelin avec cette même optique...
D’une façon générale, ces placements, tous réalisés officiellement dans l’optique de compléter la retraite des indépendants (gérant majoritaire) ou des gérants salariés (minoritaires), permettent à court terme d’optimiser le revenu net du dirigeant et plus spécialement son épargne.